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20 juin 2017
Paris

Table ronde « Genre et discrimination »

À l’occasion de la parution de l’ouvrage collectif Genre et discriminations (editions iXe), trois auteures réunies autour d’une table ronde le mardi 20 juin 2017 de 19h à 20h30 à Paris partageront leur regard sur l’imbrication du genre et des discriminations dans le champ qu’elles ont étudié.

Présentation de l’ouvrage

Les concepts de genre et de discrimination découvrent dans les inégalités le produit de rapports sociaux qui distribuent les êtres humains en catégories hiérarchiques faussement rapportées à la « nature ». En révélant les structures profondes de ces inégalités ils légitiment un questionnement critique sur l’organisation de nos sociétés. A travers cet ouvrage collectif, les onze contributions ouvrent des pistes nouvelles à la lutte contre les exclusions et les inégalités.

intervenantes

  • Lisa Carayon « Genre et accès au titre de séjour : les discriminations invisibles »
  • Catherine Louveau « Le test de féminité : genre, discrimination et violence symbolique »
  • Chantal Morley « Discrimination dans le domaine technique : le fonctionnement du stéréotype de genre »

Discuttants / modérateurs

  • JacqueLine Laufer, professeure émérite de sociologie à HEC
  • Patrick Simon, directeur de recherche à l’ined

Informations pratiques

entrée libre

date et horaires

20 juin 2017

19h-20h30

lieu

Lieu-dit

6, rue Sorbier

75020 Paris

 

Vie de la recherche

Portrait : Arianna Caporali, ingénieure à l’INED

L'équipe Progedo rencontre Arianna Caporali, chargée de la mise à disposition des enquêtes et du développement des bases de données contextuelles à l’INED. Elle travaille notamment sur GGP.

Opportunités

Du 22 septembre 2017 au 27 octobre 2017

CDD – ingénieur de recherche « gestion et traitement d’enquête des mobilités quotidiennes »

Dans le cadre du programme MOBI’KIDS financé par l’ANR, l’UMR ESO (6590 – CNRS) recrute un.e ingénieur.e de recherche en "gestion et traitement d’enquête des mobilités quotidiennes" pour une période de 12 mois à compter de janvier 2018.