Toutes les opportunités

Du 20 mars 2017 au 30 mai 2017

Parcours doctoral national en santé travail

L’École des Hautes Études en Santé Publique propose des contrats doctoraux pour l’année 2017/2018 dans le cadre de son Parcours doctoral national en santé travail.

Présentation

Créé en 2016, le Parcours doctoral national en santé travail animé par l’EHESP est un dispositif inscrit dans le 3e Plan santé au travail 2016-2020 (PST3), fruit des discussions entre partenaires sociaux.

Les objectifs de ce parcours sont d’attirer des candidats d’excellence vers la thématique de recherche en « santé travail » et d’améliorer la visibilité de cette thématique et des équipes de recherche œuvrant dans ce champ, condition d’une plus grande attractivité nationale et internationale.

Le parcours a 3 principales fonctions :

  • L’attribution de contrats doctoraux après sélection des meilleurs candidats ;
  • L’allocation de bourses d’aide à la mobilité dans un autre laboratoire durant la thèse en France ou à l’étranger ;
  • La facilitation de l’accès à une formation de haut niveau en « santé travail » par la labellisation de séminaires doctoraux dédiés et l’attribution d’aides pour le suivi de ces séminaires.

De plus, les échanges avec les pairs sont facilités puisque dans le cadre du parcours, les doctorants rencontrent d’autres doctorants ainsi que des professeurs et chercheurs dans des disciplines similaires ou complémentaires à leur spécialité. Ceux qui le souhaitent pourront également participer sous condition, aux activités du Réseau doctoral en santé publique.

Plus d’informations

contrat doctoral pour l’année 2017/2018

Les candidatures pour un contrat doctoral dans le cadre du Parcours doctoral national en santé travail pour l’année 2017/2018 sont ouvertes

Conditions de recevabilité d’une candidature

Le présent appel est réservé aux doctorants s’inscrivant en 1ère année de thèse. Le dossier du candidat doit satisfaire aux critères de recrutement de l’Ecole doctorale (ED) de rattachement.

Le dossier du candidat doit satisfaire aux critères de recrutement de l’ED de rattachement qui donne un avis de recevabilité sous réserve de l’obtention du financement. L’ED de rattachement devra avoir confirmé l’inscription en thèse d’un candidat qui aurait été retenu par le Conseil scientifique du Parcours doctoral en santé travail avant la signature d’un contrat doctoral. Cette confirmation vaut acceptation de la charte du Parcours doctoral national en santé travail

Les candidatures aux contrats doctoraux sont réservées aux étudiants titulaires d’un master ou d’un diplôme équivalent, n’ayant pas de contrat de travail. Elles sont ouvertes sans limite d’âge, de date du diplôme ou de nationalité.

La date limite de dépôt du dossier en ligne est fixée au 30/05/2017 à midi.

Dossier de candidature – Pièces à fournir

Pour le candidat
  • CV
  • Copie du diplôme de master ; le cas échéant préciser la date de soutenance.
  • Un projet de thèse d’environ 1 500 à 2 000 mots (hors page de garde et références bibliographique) ; sont décrits le contexte, la problématique et sa justification, les objectifs, la méthodologie, les collaborations envisagées, le calendrier des publications envisagées
  • Une lettre de motivation qui met le projet de thèse dans une approche de santé publique en décrivant l’approche pluridisciplinaire, présente l’intérêt personnel à une formation pluridisciplinaire, décrit le montage administratif de la thèse (identité des encadrants et du laboratoire d’accueil, modalités de financement de la recherche sur laquelle porte la thèse et éventuelle cotutelle).
Pour le directeur de thèse :
  • Un CV
  • la liste des publications scientifiques des 3 dernières années,
  • les encadrements doctoraux des 5 dernières années en précisant si direction/co direction
Pour le co-directeur de thèse (s’il en est) :
  • Un CV
  • la liste des publications scientifiques des 3 dernières années,
  • les encadrements doctoraux des 5 dernières années en précisant si direction/co direction
  • Une lettre de recommandation commune aux 2 encadrants
  • Accord du Directeur de l’Ecole doctorale. Cet accord vaut acceptation de la charte du parcours

Les candidats pré sélectionnés et donc auditionnés devront fournir le manuscrit de leur mémoire de master en format numérique.

Formulaire de candidature

Auditions

Les candidats retenus lors de la pré admissibilité (21/06) au vu de leur dossier seront convoqués pour une audition qui se tiendra le 5 juillet 2017 à Paris.

Le jury de sélection est composé de membres du Conseil scientifique du Parcours doctoral en santé travail (CSPDST). Le président du CSPDST est président du jury.

Le candidat présente son parcours et son projet de recherche pendant 10 minutes et une discussion est engagée avec les membres du jury. La durée exacte de présentation sera précisée dans la convocation. La présentation et la discussion se déroulent en français et en anglais. Le support de présentation peut être en français ou en anglais.

Les candidats auditionnés sont évalués selon les critères suivants:

Critères relatifs au projet de thèse
  • Qualité méthodologique
  • Qualité de l’encadrement (directeur de thèse, laboratoire d’accueil, collaborations internationales) et adéquation des compétences du candidat avec le projet
  • Thématiques prioritaires du Plan santé travail 3
  • Retombées : projet avec potentiel pour des résultats significatifs et innovants par rapport aux enjeux de santé travail, dans une perspective santé publique.
  • Le caractère interdisciplinaire de l’approche envisagée, sans être obligatoire sera considéré comme un plus.
Critères relatifs au candidat
  • Potentiel doctoral : cursus universitaire, expérience en recherche et en parcours professionnel, projet professionnel après la thèse
  • Capacités cognitives : maîtrise du domaine, capacités d’attention et de sélection des faits importants, capacités de compréhension des questions et qualité des réponses, culture générale
  • Présentation : attitude posée, clarté de l’exposé, écoute, ouverture aux critiques, expression et qualité des supports
  • Engagement et motivation pour une démarche interdisciplinaire, formation ou expérience professionnelle antérieure dans un champ de la santé travail, et potentiel pour mettre ces éléments en oeuvre.
  • Maîtrise des langues française et anglaise (capacité d’une communication libre à l’oral).

Offre permanente

Recherche de contrats doctoraux et postdoctoraux avec le portail « La Recherche en France »

Le portail "La Recherche en France" lancé par Campus France en 2016 permet de trouver des contrats doctoraux et post-doctoraux.

Calendrier

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